एड-टेक इंडस्ट्री के साक्षी 2020 में एक्सपोनेंशियल ग्रोथ

 जैसे ही कोरोना संकटों ने दुनिया को खड़ा करने के लिए लिया, व्यवसायों, बाजारों, रेलवे और महानगरों को बंद कर दिया, दुनिया भर में लाखों लोगों की आजीविका को खतरे में डालते हुए, कुछ क्षेत्रों ने 2020 में अप्रत्याशित वृद्धि देखी।

ऐसे उदास समय में, कुछ व्यवसायों ने लोगों के जीवन को थोड़ा आसान बनाने के लिए रात भर मशरूम लगाया, जिसका प्रौद्योगिकी में ऊपरी हाथ था।

 

शिक्षा संस्थानों का लगा ताला

 

ई-लर्निंग उन कुछ उद्योगों में से है, जिन्होंने न केवल भारत में, बल्कि दुनिया भर में कोरोनावायरस महामारी के दौरान तेजी से वृद्धि देखी है, क्योंकि लॉकडाउन ने फरवरी 2020 की शुरुआत से दुनिया को अपनी चपेट में ले लिया था।

 

शैक्षिक अंतर्द्वंद्वों के समापन ने भारत में दूसरी सबसे बड़ी ई-लर्निंग इंडस्ट्री को तेजी से विकास की ओर अग्रसर किया, जिससे ई-लर्निंग क्षेत्र में क्रांति लाने का मार्ग प्रशस्त हुआ।

 

ई-लर्निंग उद्योग के अंतर्गत आने वाले क्षेत्र हैं:

 

·        प्राथमिक शिक्षा

·        माध्यमिक शिक्षा

 

Courses व्यावसायिक कौशल पाठ्यक्रम

 

भारत में ई-लर्निंग उद्योग में विस्फोटक वृद्धि के लिए जिम्मेदार कारक थे:

 

·        (शिक्षण संस्थानों (स्कूल और कॉलेजों) को बंद करना

 

·        कोचिंग और प्रशिक्षण संस्थानों को बंद करना

 

·        शहरी और ग्रामीण क्षेत्रों में स्मार्टफोनों का प्रवेश

 

·        देश के शहरी और ग्रामीण क्षेत्रों में इंटरनेट की सुलभता

 

·        Users देश में 700 मिलियन इंटरनेट उपयोगकर्ता

 

·        सस्ती इंटरनेट / डेटा सेवा

 

·        Spark राष्ट्रीय शिक्षा नीति शिक्षा प्रणाली के डिजिटलीकरण को गति देती है

 

·        भारत में ई-लर्निंग उद्योग की क्षमता

 

• कुल बाजार का आकार $ 735 मिलियन

 

• भारत में 4,530 सक्रिय एड-टेक स्टार्ट-अप

 

• पिछले 24 महीनों में 435 स्टार्ट-अप स्थापित किए गए

 

• वित्त वर्ष 2020 में 120 प्रतिशत अपेक्षित वृद्धि

 

• वर्ष 2020 के अंत तक $ 1.7 बिलियन तक पहुंचने की उम्मीद है

 

• अगले 5 वर्षों में महामारी की वजह से 8 से 10 बार बढ़ने की उम्मीद है

 

 

2020 में निवेश और अधिग्रहण

 

इस क्षेत्र में 2020 में बड़े अधिग्रहण और विलय के साथ निवेश का एक बड़ा प्रवाह देखा गया है। इनमें से कुछ इस प्रकार हैं:

 

निवेश

 

एड-टेक दिग्गजों और स्टार्टअप्स के बाद कोरोना अवधि में बड़े पैमाने पर फंडिंग हुई

 

·        BYJU ने सितंबर 2020 में सिल्वर लेक से $ 500 मिलियन का फंड प्राप्त किया।

·        सितंबर 2020 में ब्लैकरॉक, सैंड्स कैपिटल और अल्केन कैपिटल जैसे निवेशकों से बीवाईजेयू की बढ़ी हुई फंडिंग।

·        BYJU ने अगस्त 2020 में इजरायल-रूसी करोड़पति यूरी मिलनर के डीएसटी ग्लोबल से $ 120 बिलियन उठाया।

·        General Unacademy ने फरवरी 2020 में फेसबुक और जनरल अटलांटिक से $ 150 मिलियन जुटाए।

 

 

 

अधिग्रहण

 

·        2020 में भारत में ई-लर्निंग उद्योग में प्रमुख अधिग्रहण निम्नलिखित थे

 

·        For बीवाईजेयू ने अगस्त 2020 में 300 मिलियन डॉलर में व्हाइट हैट जूनियर का अधिग्रहण किया और कोडिंग एजुकेशन में अपने पैर पसार लिए।

 

·        सितंबर 2020 में BYJU का अधिग्रहण किया गया LabInApp जो मोबाइल उपकरणों पर विज्ञान प्रयोगशाला सिमुलेशन अनुभव प्रदान करता है।

 

·        एम्बिब ने फरवरी 2020 में बहुभाषी परीक्षण तैयारी मंच OnlineTyari को खरीदा।

 

·        मार्च 2020 में offline Unacademy ने Kreatryx (ऑनलाइन और ऑफलाइन गेट और IES तैयारी) का अधिग्रहण किया।

 

·        In Unacademy ने जून 2020 में कोडिंग प्लेटफार्म Codechef का अधिग्रहण किया।

 

·        Unacademy ने जुलाई 2020 में PrepLadder (पोस्ट-ग्रेजुएट मेडिकल एंट्रेंस एग्जाम प्रिपरेशन प्लेटफार्म) का अधिग्रहण किया।

 

शानदार विकास के साथ, ई-लर्निंग क्षेत्र में महामारी की शुरुआत के बाद से देखा गया है, अगले 5 वर्षों में 8-9 बार दर की अनुमानित वृद्धि अब असंभव नहीं लगती है।

#MeToo आंदोलन: क्या हकीकत में कुछ बदलेगा?

राष्ट्र के इतिहास में कोई समय नहीं देखा गया जब महिलाओं ने इतनी बड़ी संख्या में, अपने अपराधियों को सार्वजनिक रूप से नाम देकर, जो कि अपने आप में एक अभूतपूर्व घटना है, को बेहतर सुरक्षा और सुरक्षा सुनिश्चित करने का मार्ग प्रशस्त करने का साहस जुटाया। आने वाली पीढ़ियों के लिए।

 

हाल के कुछ सप्ताह भारतीय पितृसत्तात्मक समाज में एक लंबे समय तक चलने वाली छाप बनाने में सहायक रहे हैं, जहां लड़कियों / महिलाओं को खुद के साथ यौन उत्पीड़न की रिपोर्ट करने के लिए आगे आने में शर्म आती है।

 

#MeToo आंदोलन के साथ देश भर में व्यापक आंदोलन; अलग-अलग क्षेत्रों की महिलाओं ने यथास्थिति को चुनौती दी, जहां पीड़ितों को सोशल मीडिया पर यौन शिकारियों के नामों का नाम देकर, मम रहने के लिए दबा दिया जाता है।

 

हालांकि धीरे-धीरे, लेकिन #MeToo आंदोलन ने भारत में गति पकड़ी, और विभिन्न बिरादरी के लोग पीड़ितों के समर्थन में आगे आए।

 

2008 में, फिल्म हॉर्न ओके प्लीज के सेट पर, बॉलीवुड अभिनेता नाना पाटेकर पर यौन उत्पीड़न का आरोप लगाने वाली, टीवी इंटरव्यू के दौरान मॉडल तनुश्री दत्ता के मॉडल बनने पर भारत के #MeToo आंदोलन ने गति पकड़ ली।

 

संयुक्त राज्य अमेरिका और चीन के बाद, भारत में इसे उतारने में थोड़ा समय लगा, लेकिन धीरे-धीरे इस आंदोलन ने देश को तूफान की चपेट में ले लिया, क्योंकि इसके बाद फिल्म, मीडिया, कॉर्पोरेट और अन्य बिरादरी की सैकड़ों महिलाओं ने ट्विटर पर अपने उत्पीड़न को उजागर किया और फेसबुक, जैसा कि इंडिया मीडिया प्राइम टाइम शो में आंदोलन को विशेष कवरेज दे रहा है।

 

भारत के आधुनिक इतिहास में क्या हो सकता है कि एक रूपांतरित हो, महिलाओं ने काम करने की जगह पर अपने यौन उत्पीड़न की रिपोर्ट करने के लिए साहस जुटाया, जो ऐसे लोगों के नाम ले गए जो कुछ भी नहीं हुआ, और जो अपने संबंधित क्षेत्रों में प्रभावशाली स्थान रखते हैं।

 

दत्ता के बाद, अभिनेत्री सोना महापात्रा, कंगना रनौत, केट शर्मा, फिल्म निर्माता विंटा नंदा, पत्रकार- प्रिया रमानी, शुमा राहा, कनिका गहलौत, सुपर्णा शर्मा, गजाला वहाब, सबा नकवी, कादंबरी वाडे, रूथ डेविड, मालिनी भूपत, जेनिस सीसिका। और इरा त्रिवेदी- कई महिलाओं ने सोशल मीडिया पर पिछले कुछ हफ्तों में अपने #MeToo क्षणों को व्यक्त किया।

इस आंदोलन ने नाना पाटेकर, अन्नू मलिक, साजिद खान, उत्सव चक्रवर्ती, विकास बहल, आलोक नाथ, गायक अभिजीत, निर्देशक सुभाई घई से लेकर उल्लेखनीय लेखक चतन भगत, सुहेल सेठ और राज्यसभा सदस्य और फिल्मी हस्तियों तक को झकझोर कर रख दिया। पूर्व विदेश राज्य मंत्री एमजे अकबर पर सोशल मीडिया पर कार्यस्थल पर अपनी महिला सहयोगियों के यौन उत्पीड़न का आरोप लगाया गया है।

 

यौन उत्पीड़न और बलात्कार के आरोपों के बाद, सिने एंड टीवी आर्टिस्ट्स एसोसिएशन (CINTTA) ने अभिनेता आलोक नाथ को संगठन से निष्कासित कर दिया, जबकि केंद्र सरकार पर #MeToo आंदोलन के बढ़ते दबाव के कारण, 16 महिला पत्रकारों द्वारा आरोपी, मम अकबर, जिसने विभिन्न आरोपों को झेला। एशियन एज, द टेलीग्राफ और इंडिया टुडे के प्रभावशाली पदों से इस्तीफा देना पड़ा।

यहां तक ​​कि कॉर्पोरेट जगत भी आंदोलन की लहरों से अछूता नहीं रहा, क्योंकि कॉर्पोरेट क्षेत्र की महिलाओं ने भी अपने #MeToo क्षणों की रिपोर्ट करने के लिए खोला, जिससे उन्हें कार्यस्थल पर महिला कर्मचारियों की सुरक्षा और सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए अपनी नीति पर फिर से विचार करना पड़ा।

साथ ही, इस मुद्दे पर गंभीरता से ध्यान देते हुए, महिला और बाल कल्याण मंत्री मेनका गांधी ने #MeToo आंदोलन के तहत प्रत्येक मामले की रिपोर्ट करने के लिए न्यायाधीशों की एक उच्च-स्तरीय समिति नियुक्त की।

देश भर में महिलाओं की सुरक्षा के बारे में हाल के घटनाक्रमों को देखते हुए, निर्भया के निर्मम सामूहिक बलात्कार के बाद, दिसंबर 2012 से ऐसी घटनाओं के पीड़ितों के अंदर #MeTooovement का वास्तविक तूफान शुरू हो गया, जिसके कारण सरकार को कई घटनाओं का सामना करना पड़ा। महिलाओं के लिए अधिक सुरक्षा सुनिश्चित करना।

 

हालाँकि, कठोर वास्तविकता यह है कि # निर्भया आंदोलन की तरह, #MeToo भी केवल बड़े शहरों तक ही अटके हुए हैं, क्योंकि महिलाओं की आवाज़ अभी भी पुरुष प्रधान समाज द्वारा दबाई जाती है, जब छोटे शहरों, मफ़फसिल शहरों और गाँवों में यौन शोषण की बात आती है। वे अब भी बोलने का साहस नहीं जुटा पाते क्योंकि पितृसत्तात्मक समाज उन्हें उन इलाकों में ले जाने के लिए टोल लेता है।

निर्भया बलात्कार की त्रासदी के बाद राष्ट्रीय स्तर पर हुए आक्रोश के बाद, महिलाओं के साथ मारपीट / बलात्कार से संबंधित मामलों की संख्या में अचानक वृद्धि हुई थी, हालांकि, जैसे-जैसे आंदोलन ने अपना प्रभाव खो दिया, स्थिति दिसंबर 2012 से पहले की स्थिति में लौट आई।

 

सबसे रूढ़िवादी समाजों में से एक होने के नाते, क्षेत्रीय और भाषा के अंतर के साथ युग्मित, और प्रौद्योगिकी तक सीमित पहुंच, भारत का # MeToo अभी भी शहरी इलाइट से महिलाओं तक अर्ध-शहरी और ग्रामीण क्षेत्रों में अपनी पहुंच को बढ़ाने का प्रयास करता है, जहां आधे से अधिक देश की महिलाएं कमजोर परिस्थितियों में रहती हैं।